2021年，南浔经济开发区通过夯实责任、数字赋能、奖优罚劣三个“一体化”举措，有效消除企业各类安全隐患问题1785项，安全生产事故同比下降125%，减少经济损失达1800余万元。

一是夯实责任一体化，实现碎片化监管到整体化自管。在全面压实企业安全生产主体责任基础上，推动154家企业建立改进小组，实施《岗位安全隐患排查制度》和《合理化建议管理制度》，86家企业设立专项安全奖励基金，每家企业每年收到的意见建议均超百条，部分企业收集员工建议累计超过1000条，落实率均达85%以上。

二是数字赋能一体化，实现应急式监管到预防式协管。制定《开发区企业安全隐患防治红黄牌制度》，依托智慧监管平台，实施部门协同监管，认定黄牌企业25家，均已整改到位。推动“智慧监管”载体应用覆盖全部648家企业，防范化解企业各类隐患风险800余处；并对涉燃爆粉尘、有限空间等重点行业领域企业开展在线监测预警，目前已有27家重点监管企业接入24小时监测预警。

三是奖优罚劣一体化，实现均等化监管到差异性严管。通过邀请专家指导等方式支持企业开展安全生产标准化创建，督促135家企业完成评审中发现的问题隐患整改共计577项。目前，已通过评审企业201家，创建率达80.4%，计划2022年实现全覆盖。出台《企业安全管理积分评价制度》，依据规上企业消防、生产等多方面情况开展积分评价，246家规上企业已精准实施。今年将完善积分结果运用，探索将积分与用电费用、诚信等级等挂钩。