日前，由河南省特聘教授、郑州大学文化产业研究中心主任汪振军教授担任首席专家的河南省哲学社会科学规划重大项目《加快河南文化产业发展研究》顺利结项。

该课题深入剖析了在华夏历史文化传承区建设的过程中，河南文化产业如何克服自身发展瓶颈、实现跨越式发展的问题，重点研究了河南文化产业如何解决好传承与创新、保护与开发、资源与创意、政府与市场的关系。

谈到该课题的创新之处，汪振军教授认为主要体现在以下三个方面：一是对河南文化产业发展的优势与不足有比较客观的把握和认识。河南文化产业经过多年的发展,,取得了突出的成绩，文化基础设施建设稳步发展，文化产业总体情况良好，形成了一批有实力的文化企业集团，建设了一批文化改革试验区和文化产业园区，涌现了一批知名文化品牌。但河南与广东、浙江、湖南等地相比还有不小距离。其突出表现在文化产业规模较小，对国民经济发展的贡献还不突出。体制改革缓慢，产业结构失衡，文化创新不足，创意人才缺乏，这一系列问题在很大程度上制约了河南文化产业的发展。二是从文化资源、文化创意、文化品牌的关系上说明了文化资源与文化产业之间的关系。文化产业是创造性产业，它虽以文化资源为基础，但必须以创意为驱动，再好再多的文化资源，如果不开发利用，就无法发挥其现实作用。河南文化资源异常丰富，但这些文化资源优势还没有变成产业优势，没有变成相应的文化产品，特别是没有变成在全国有影响的文化品牌。三是提出了加快河南文化产业发展的战略思维与现实路径。战略思维是宏观思路，现实路径是具体实施。在战略思维上，河南应该发挥文化创意，具有世界眼光，注重科技表现，彰显民族精神，培养创意人才。

该课题还针对河南文化产业发展，从文化体制改革、文化产业人才培养等方面提出了具体的决策建议。在文化体制改革方面提出四点建议：首先是加大国有文化企业的改革力度，培育大型文化企业集团，鼓励其跨地区、跨行业、跨所有制、跨媒体经营，使之成为国内有影响、有竞争实力的文化企业集团。二是建立多元的文化投资融资体制，通过吸纳社会资本建立与市场经济相适应的多元投资体系。三是建立“河南文化产业交易所”和举办“中部文化产业博览会”，为文化产品的交易与推介搭建必要的产权交易平台和推介宣传平台。四是加大管理体制改革，建立“文化市场综合执法局”解决目前文化管理多头执法、职责不清的问题。在文化产业人才培养方面提出了七点建议：一是要利用高校培养专业化的创意设计人才，鼓励支持学校开设与文化产业发展形势相适应的新专业，建立产学研一体化的“河南省文化产业发展研究基地”。二是为国内外知名的创意人士建立人才工作室。三是要以立项的方式设立创意人才专项基金。四是要举办全国性的创意大赛让人才脱颖而出。五是要建立专业化的产业园区和产业集聚区，为人才提供创业条件。六是要创造机会让各类人才的创意与企业对接，使创意变成产品。七是要建立政府智库和民间智库，为产业提供智力支持。

据了解，课题研究成果建立在充分调查研究的基础上，具有很强的现实针对性。课题组成员先后到北京、上海、杭州、深圳及河南省内郑州、洛阳、开封、许昌、信阳、平顶山、驻马店等地深入调研文化产业发展，并与河南省文化体制改革办公室、河南省发展改革委员会、河南省文化厅、河南日报社、河南电视台等部门及媒体联系，收集了大量第一手资料，掌握了大量第一手情况，针对河南文化产业发展情况，认真调查研究，形成了一系列研究成果。其中，针对河南文化产业现状提出的决策建议得到了河南省副省长张广智的肯定性批示，其他研究成果被河南文化体制改革办公室、河南省发改委、河南省委办公厅、河南省委办公厅、河南省社科联等部门采用，作为制定政策参考。