今年以来，安徽省淮北市相山经济开发区聚焦民营经济统战工作重点，充分发挥统一战线人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势，画好最大“同心圆”，广泛凝聚统战智慧力量，助推园区高质量发展。

加强组织领导，统战格局更加健全。坚持党工委统一领导，将统战工作纳入大党建总体布局、纳入开发区党工委重要的议事日程，制定年度工作要点，明确工作任务，及时分析研判，定期述职汇报。党工委会议专题学习《中国共产党统一战线工作条例》，传达学习全省统战部长会议、市统战部长会议精神，研究统战工作2次，召开新的社会阶层人士实践创新基地建设推进会3次，组建中共淮北市相山区新联会支部，纳入开发区党建联盟，充分发挥新联会优势资源，将新的社会阶层人士紧密团结在党的周围，部署贯彻落实统战工作，形成同推共促的工作合力。

夯实党建引领，共融共通共发展。以基层党组织为依托，将统战工作与党建工作有机结合，通过党建、统战工作的共融共促，提高开发区党的建设及统战工作科学化水平。开发区依托新的社会阶层人士实践创新基地，做到有组织、有场地、有人才，安排兼职工作人员组织教育培训、联谊交友、建言献策、创业帮扶、公益服务、实践锻炼等。组织辖区党组织同新的社会阶层人士联合开展党的二十届三中全会精神宣讲、信息技术产业职工技能大赛、益企服务法律讲座及职工马拉松、技改头脑风暴等10余次，通过开展服务、学习和联谊活动，调动他们的积极性和创造性，引导支持统战人士参与到地方经济发展和公益事业的发展工作中，促进园区的经济发展和社会稳定。

强化阵地建设，增添创新凝聚活力。深入摸排辖区新阶层人士信息，立足开发区，辐射园区各产业中广大新的社会阶层人士群体，探索多元化服务管理机制，吸纳民营企业管理技术人员40余人，充分利用“讲政治、强服务、抓活动”三大抓手，将新阶层人士纳入党的工作覆盖之中。对标对表，确保常态长效，建立健全新的社会阶层人士实践创新基地工作制度、活动制度、学习制度、管理制度等各种规章制度，用制度促进和规范实践创新基地各项工作正常运行，充分利用基地人才和资源聚集优势，把基地实践创新融入园区高质量建设之中，不断提升统战人士的凝聚力、战斗力、竞争力。2024年，相山区金冠“新创HOME”被评为省级新阶层人士统战工作实践创新基地。

注重选育结合，推动党外人士培养。按照建设一支“政治坚定、素质优良、数量充足、结构合理”代表人士队伍的思路，围绕发现、培养、使用、管理四个环节下功夫，采用组织推荐、成员选荐、个人自荐、群众举荐“四荐”工作法，拓宽新阶层人士的发现渠道，建立完善新的社会阶层人才库。积极推荐新的社会阶层人士担任人大代表、政协委员等，不断提升新的社会阶层人士的存在感、参与感和责任感。

抓好精准帮扶，尊商重企优环境。相山经济开发区发挥统一战线工作领导小组资源优势，选优配强人员力量包联企业，建立重点企业、专精特新企业、“升规入统”种子企业等重点培育库，结合“园区企业大起底”摸排调研等行动，开展入企走访300余次，常态长效收集企业各类诉求164条，已办结141个，办结率85.9%。以“宣传政策、落实政策，纾解难题、促进发展”为主题，为企业送政策、送管理、送技术，帮助企业解决土地、水电气供应、用工、融资等生产要素保障不到位的问题，助力企业创新技术、优化管理、转型升级，打造开放、亲企、安全、高效的智能化办事服务环境。今年以来，相山经济开发区新签约项目23个，协议投资额42.59亿元，新增规上企业5家。(邹晨光 李宝 代盼盼)