为贯彻落实市十六次党代会精神，加快实现“1351”发展目标，推进“四个洮南”建设，吉林洮南经济开发区进一步解放思想，积极转变作风，勇于担当作为，为企服务水平显著提高。

转变思想，主动作为。全市解放思想大讨论结束后，经开区工作人员以展新的精神面貌，积极进取，开拓创新，更好服务企业，帮助企业早日实现项目投产落地。他们成立了由区主要领导任组长，相关局办负责同志为成员的项目建设专班，主动上门为企业解决问题，无论是工作还是生活方面的问题，一包到底。北京尧景新能源集团吉林洮南光伏装备制造产业园项目，为加快项目落地建设，经开区提出“大干快干40天，展现洮南加速度”的口号，派专人为其办理手续，最大限度优流程、减环节、压时限，每天填写项目施工进度日志，记录项目进展情况，挂图作战，经过40天的不懈努力，一栋2层办公楼和厂房主体构架在工业园区内巍然矗立。在为企业项目保驾护航的同时，经开区克服自身办公业务用房不足的困难，主动腾出多个办公室，为入园区企业免费提供办公场所，并协调市政府帮助企业解决外地工人的食宿问题，解除了企业后顾之忧。

心系发展，为企解忧。 经开区全体工作人员全身心投入到工作中，对每一项工作立足于干得成，干得好。 坚决做到执行政策不打折扣，完成工作不找借口，切实提高执行力。 他们定期召开助企推进会议，对企业提出的问题，及时研究解决办法，开展上门服务，把温暖送到企业手中，把事情办到企业心坎里。 2021年吉林敖东洮南药业股份有限公司在生产过程中，遇到工业蒸汽停供，无法正常运行问题，经开区工作人员第一时间深入企业，协调解决锅炉 建设事宜 ，使企业得以顺利恢复生产，减少了经济损失，赢得了企业好评和高度认可。

强化制度，争做表率。在全市解放思想大讨论初期，经开区就召开专题会议，研究部署作风建设相关工作，成立作风建设领导小组，建立了表格化、清单化、手册化、模板化、机制化、档案化的工作机制。具体是将企业项目材料以表格形式列出，一目了然，列出任务、问题、进度等清单，快速推进企业项目进程。同时，为每个企业建立工作台账，相关资料建档保存，为企业后续发展提供参考依据。他们严格要求区工作人员树立团队和排头兵的观念，时刻保持发展时不我待的紧迫感。把思想大解放焕发出来的生机与活力，转化成为企业服务的前行动力，以只争朝夕的工作状态，全身心投入到洮南经济社会高质量发展上来。