日前，我市与南京大学签署共建原子极限微制造实验设施合作协议。

原子制造技术能大幅提升人类对新材料、新物质的创制能力和效率，是国内外竞相布局的前沿科技领域。南京大学是国内最早从事相关研究的高校之一，2019年起，我市与南京大学在浦口区共建原子制造研究所，加快核心技术攻关，积极推动原子极限微制造重大科技基础设施建设。

这是浦口高新区校地合作的又一次成功范例，也是浦口高新区多年来厚植生态，坚持打造人才高地的生动实践。

引校入园，校地合作育人才

让更多科技成果尽快转化为现实生产力，浦口高新区都有哪些作为?

科技成果转化是推动产业升级的重要手段，而人才是科技成果转化的核心驱动力。归根结底，就是让科创人才引领产业发展。但问题是，引领产业发展的科创人才并不会凭空长出来。

近年来，随着低空经济、数字经济、人工智能等新兴产业在园区兴起，高等教育量级、培养方式与产业需求不匹配的问题渐渐浮出水面。

如何破局?去年3月，浦口区与南京邮电大学签约，南邮集成电路科学与工程学院(产教融合学院)落户浦口高新区，创新性地将硕士及以上学历的人才培养机构从校园移进产业园区，学生们在这里进行学业学习、参与导师科研项目，同时与浦口企业深度接触，了解行业前沿技术，掌握实践经验。

不仅是南邮，据了解，围绕集成电路、低空经济、原子级制造等产业，园区累计与南大、南航、南工大等20余所高校携手合作，先后引进南大、东大、南工大等校友人才44名，成功入选各类人才项目73个。“我们希望通过‘引校入园’模式，打造前期原创创新和后端孵化、培育、壮大、加速一体的全生命周期的技术研发和产业孵化平台，推动实现‘创新在高校、转化在平台、应用在企业’的目标，促进科技成果和项目就地转化。”浦口高新区相关负责人表示。

靶向引才，形成海外人才“强磁场”

招才引智，一以贯之。“我们不仅要孵化、培养人才，更要结合区域产业发展，瞄准具有强烈创新意识、国际竞争力和全球影响力的人才，以全球视野引才。”浦口高新区相关负责人说。

在浦口高新区南京(墨尔本)科技合作创新园，有一个浦口创客空间，在这里，海归富尔江创业的故事被不少人熟知。

在澳大利亚工作了10年，2020年，在了解到浦口区对海外人才全方位的支持举措后，他回国创办了北星空间信息技术研究院，研究院从最初几个人的“小作坊”，逐渐发展到31人的“大团队”。

“大部分海归都是第一次创业，对国内的政策体系和办事流程不熟，也没有足够的社交人脉。”富尔江的想法足以代表绝大部分海归创业人士的心态。

近年来，越来越多海外人才回国创新创业，能否链接起全球资源、承接住人才集聚，这不仅是一个科创平台的命题，也是高新区以及整个浦口区的时代命题。

“我们将这里打造为海外人才创新的‘加速器’，专注于解决国际人才回国创业后各种‘水土不服’。”园区相关负责人介绍，今年以来，创客空间累计举办人才沙龙、政策解读、业务培训各类高层次人才交流服务活动30余场，服务人才超600人次。

值得一提的是，这里既是浦口深化与澳大利亚合作成果的“集散地”，也是连线国际科技前沿的“始发站”。浦口区和墨尔本市政府已经连续5年举办NEXUS海外人才创新创业大赛。每两周，来自大洋彼岸的创新团队通过线上线下进行项目路演，优胜项目不仅能获得“天使投资”，更可享受国际创新合作集聚示范基地的精准支持。截至目前，赛事累计吸引188个团队参赛，促成30多个项目落地。

留人留心，打好服务“组合拳”

今年年初，来自澳大利亚蒙纳士大学的余艾冰院士收到了一条好消息。在园区的全力推动下，他作为南京科技顶尖专家享受购房补贴的申请，经过相关部门“一事一议”后终于尘埃落定。根据南京高层次人才安居政策，去年在江北添置新居的余艾冰，可以按最高标准的A类人才拿到相应补贴。

产业跟人走、人靠环境留。近年来，浦口高新区坚持以人才需求为导向，持续改善“硬环境”，加快优化“软环境”，打造“引得进、留得住、用得好”的人才生态环境。

为了给予“真金白银”补助，园区累计发放人才安居补贴867万元，惠及园区内200余名人才，利用基金融资、银行贷款等金融支持渠道，帮助银辉、英科迪等9家人才企业获得园区母基金和子基金超8000万元投资;为了解决后顾之忧，园区帮助协调30余名企业人才子女入学，针对海外归国人才出台了创新创业政策，帮助克服海外人才的“水土不服”;为了聚焦“8小时外”，园区围绕“吃住行购娱”，提供免费班车接驳服务，开通重要交通节点的通勤线路，引餐饮强配套，让更多人才“近悦远来”。

“未来，我们将继续把人才资源开发放在优先位置，打好‘引才、聚才、留才’组合拳，以人才引领科技创新、支撑产业竞争，将人才发展的活力转化为产业进阶的动力。”浦口高新区相关负责人说。      肖思思 唐君君