中国江苏网10月23日南通讯 近年来，崇川经济开发区坚持以“党建红”引领“夕阳红”，充分利用老干部政治优势、经验优势和威望优势，切实发挥好“传帮带”作用，强化示范引领，为基层治理赋能增效。

相学共长，“传”承红色基因。崇川经济开发区深入发掘老干部“红色富矿”，充分发挥老同志作用，依托三会一课、主题党日等载体，采用“老带新”“结对学”等形式常态化推进党性教育和廉洁教育。以“教学相长、学讲结合”的思路搭建“家门口”的“银领学堂”，以盘活阵地的举措构建“社区党群服务中心-网格党群服务站-远程教育站点-老党员活动室”红色矩阵，全方位打造教育培训“强磁场”。组建银龄宣讲团，开展“红色宣讲进基层”主题活动，推动红船精神、长征精神、延安精神等进社区、进校园、进企业、进网格。截至10月底，已有26名老同志加入宣讲团，开展各类宣讲活动60余场次。同时，在南通革命纪念馆、南通博物苑等爱国主义教育基地开展银青结对“沉浸式联学”活动，发挥老党员“引路人”的作用，通过实境同学、信仰对话、现身说法等形式，助力青年党员成长成才。

青蓝相继，“帮”兴治理良方。崇川经济开发区积极探索“青黄有接”机制，聚焦年轻干部基层工作经验不足、群众工作能力相对较弱等问题，鼓励老党员老干部采用“点单+制单”“理论+实践”相结合的工作方法，为青年干部“精准点穴”“舒经活络”，助力他们成长成才。以施志峰、曹云泉、蔡万进等一批老党员老干部为代表，成立了“老施智囊团”“曹爷爷书屋”“老蔡联民工作室”等多个各具特色的老干部工作室，按照“典型示范、引领一方、带动一片、影响一批”的工作思路，号召每一位有意愿、有能力的离退休老同志参与其中，将自己的工作经验、感悟、智慧和能量通过讲座、分享会等形式传授给年轻干部。采取“手把手育才”的结对方式引导年轻干部走出去“接地气”，通过入网格、访群众、走企业等方式察民情、聚民智、解民忧，在提高基层干部素质中提升基层治理效能。

余热生辉，“带”挈文化风采。崇川经济开发区创新思路、整合资源、搭台赋能、以文化人，实现银领“传帮带”作用。在激发老干部热情引导他们开展宣讲活动的同时，宣讲团成员们也积极思考如何让宣讲更加“鲜活”。原定海小学退休老校长梅潜英通过采用“情境式”宣讲模式，在演绎互动、沉浸体验、引发共鸣中让群众听得懂、学得会、记得住。还借助开学第一课、老少同读分享会等契机，在“浅”移默化中让理论“深”入童心。同时，随着书法、太极拳、戏剧等多个公益课堂的开设，30余名多才多艺的“银先锋”成为课堂讲师、学员骨干，带动近百名群众加入其中，让传统文化润民心。另外，各社区积极链接共建单位等多方资源，搭建展示舞台，音诗画《笔墨太极》、歌伴舞《绣红旗》等20多个自编自导的文艺节目在纳凉晚会、邻里文化节上展现风采。(王顾 张沈)