为持续深耕人才“港湾计划”，做优“海丝泉州·人才港湾”品牌，加快推进全区人才工作重点任务，近日，泉州开发区召开第四季度“拼创新、聚人才”专项调度会。泉州开发区党工委委员、党群工作部部长卢锋出席会议并讲话。

会议现场

会议强调，要深化认知做好人才工作之“重”，各成员单位要紧盯全年目标，切实把思想和行动统一到省委、市委、党工委的决策部署上来，树牢全局意识，通力合作，把考核放在突出位置来抓，切实增强责任感、紧迫感，着力补短板、强弱项、扬优势。

要创新谋划做好人才工作之“策”，结合开发区经济社会发展实际，瞄准重点领域、关键环节，集中力量攻坚突破，以释放创新人才活力为主线，全力创建高能级创新平台，建强产业人才队伍，打造人才发展良好生态，紧盯指标突出重点，力争按照时序进度实实在在推进工作。

要全面落实做好人才工作之“责”，要主动谋划，勇于担当，以重点任务“小清单”压实人才工作“大责任”;要细化任务，闭环运转，项目化、清单化明确任务数、路线图、时间表、责任人;要打造品牌，擦亮“人才涌泉·智汇园区”品牌，打造一批产才融合联盟、人才向党阵地，持续扩大品牌影响、塑造特色优势。(泉州开发区)