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9月27日，余杭国际人力资源服务产业园开园一周年暨“国家级杭州人力资源服务产业园余杭园区”启幕活动在杭州市余杭区举行。

日前，经人力资源和社会保障部批复同意，浙江(余杭)数字经济人力资源服务产业园被纳入国家级杭州人力资源服务产业园体系建设。活动上，浙江省人力社保厅、杭州市人力社保局及余杭区人民政府等部门有关领导，共同见证该园区作为“国家级杭州人力资源服务产业园余杭园区”正式启航新征程。

据介绍，该产业园以“杭州未来科技城国际人才园+杭州西站余杭国际人力资源服务产业园”为核心，已吸引63家国内外知名机构(分支)落地，拥有各类人力资源机构272家，集聚从业人员1.3万人。余杭区人力资源服务产业近三年年均营收超196亿元，产业相关企业已为22.7万家企业和521万人次提供人力资源服务。

去年9月，余杭国际人力资源服务产业园开园，作为新园区被纳入浙江(余杭)数字经济人力资源服务产业园版图。开园一周年来，余杭国际人力资源服务产业园创新将交通枢纽与人才枢纽有机结合，有效发挥杭州西站枢纽对人力资源、人才资本的集聚作用。

承办2024中国首届HR服务数智创新大会，为省内外人力资源机构搭建人力资源行业数智创新成果展示平台;落户机构实现3倍跃升;举办各类活动67场，推介岗位7.2万个……一串串数据印证着余杭国际人力资源服务产业园成长的坚实步伐。

为促进产业高质量发展，发挥领军机构和领军人才在人力资源服务业发展中的支撑引领作用，在区委组织部(人才办)的支持下，活动现场颁发了余杭区数智HR先锋奖、人才官、区级大师工作室等奖项，并开展余杭区人力资源机构HR服务数智创新产品路演活动。浙江大学求是会客厅、灵活就业数据治理创改开省级试点项目也在活动上正式亮相。

接下来，浙江(余杭)数字经济人力资源服务产业园将继续贯彻区委区政府“人才引领、创新驱动”战略，充分发挥其位于杭州未来科技城及杭州西站枢纽的地理优势，持续推出“永不停歇的进阶”“永不散场的招聘”“永不落幕的盛会”“永不缺席的生活”主题活动，进一步推动人力资源服务产业蓬勃发展，为余杭打造“永不落幕的人才枢纽”贡献力量。