全球首条纳米银线黄光触屏线在湖南常德桃源投产仪式现场。

红网时刻新闻 记者 黄刚 通讯员杨荀 任俊 桃源报道

8月16日，全球首条纳米银线黄光触屏线在湖南常德桃源正式投产。桃源县恰似一颗璀璨明珠，在时代浪潮中闪耀着独特光芒。它凭借全员招商这一有力举措，不断优化营商环境，全力推动产业高质量发展，书写出属于自己的辉煌篇章。

数据显示，桃源县今年来，挖掘在谈项目65个，实际签约落地项目25个，高新区完成项目招引12个，其他县直单位或乡镇完成13个，较去年同期增长超20%。目前已投产18个，其余正在按计划征地或进行厂房装修等前期工作。

招商引资，是经济工作的生命线，也是推动高质量发展的源头活水，是城市间竞速的“主跑道”。招商的质量一定意义上决定着发展的成色。2024年开年以来，桃源县紧扣发展新质生产力这一命题，以积极的行动、扎实的举措赢得了更多增量。

招商引资“一盘棋” 人人都是招商员

图为桃源高新区。

今年以来，桃源县开年来的第一个大会就聚焦了招商引资。2月19日，桃源县持续优化营商环境暨扩大招商引资工作会议召开，将招商引资置于城市发展的重要位置前瞻布局、接续发力。

一开年，桃源县就密集出台《中共桃源县委桃源县人民政府关于推进“十项提升工程”建设“五个现代强县”的意见(2024-2026年)》《2024年桃源县全员招商引资工作考核办法》等一系列新战略和新举措，明确大力推进工业强县的战略和招商推进措施，力求把握竞争主动权。

目标明确，思路清晰，行动亦积极。随后，周周有调度、半月有总结、每月一讲评，让招商氛围时刻紧绷。

全员招商，这一凝聚了全县人民智慧与力量的策略，让桃源县充满了无限的活力与机遇。从主要领导到全员参与，每个人都积极参与其中，为招商引资贡献自己的一份力量。

桃源高新区管委会相关负责人表示，桃源县以“持之以恒必见成效”的决心，瞄准运动制鞋、人机交互、风电和航空航天零组件等主导产业，聘任链主企业企业家担任招商大使，精准开展招商引资，不断延链补链强链，壮大三大产业集群，重点打造“中部地区运动制鞋之都”。

县级领导带头招商、以上率下，部门和乡镇(街道)主要负责同志当好“招商局长”“招商书记”，广泛开展以商招商、商会招商，激励全县上下踊跃投身招商一线。今年来，桃源县主要、主管领导外出招商23次，奔赴7个行政省、16余个地级市，对接商会5家，考察重点企业50余家。如何落实，桃源县出台了专门指导性文件，真正意义上推进全员招商。按照100万元/人的标准对任务单位进行考核，高新区牵头不断完善招商政策、细化工作流程，建立健全了“招引单位全周期服务，招商部专人跟踪，县领导包项目落地”的基本招商模式。通过周调度、半月总结、月讲评等工作制度，摸准全员招商“大数据”，在项目准入、信息综合、指挥调度、跟踪问效方面调度更加精准。

“我们还通过策划出台《招商周报》，调动单位的招商积极性，促进形成‘天天谈项目、周周跑项目、旬旬签项目’的浓厚工作氛围。”桃源高新区招商部副部长张妮告诉记者。

锻造招商团队 畅通机制谋发展

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要抓好招商，首先是团队。在桃源县，招商引资成为了“人人懂行”的事情。

开展招商培训是契合经济发展新趋势、新变化的现实需要，是转变招商思维，谋求新时期经济长期向好的压舱石，是加强招商队伍建设，克服本领恐慌的必要途径。因此，我们定期开展招商技巧和政策理论培训，专职、专业、专向、专点、专期开展精准招商。

今年年初以来，桃源县以提升招商引资专业化水平为抓手，不断开展招商培训，打造懂政治、懂经济、懂业务、懂科技、懂法律的“五懂”专业招商团队，熟练运用专业产业调研报告、项目专案、基础设施配套方案报告、项目推进流程图、项目论证报告、区位优势图等，持续夯实招商引资的基础，为服务项目招引和建设做足功课。

“作为经济发展的主战场，我们年初进行了大部制改革，进一步强化了招商力量。”桃源高新区党工委书记罗飞东告诉记者，“大部制”改革将原有13个内设部门压缩为4个，将编制由69名压减至46名，进一步打破编制、身份、资历限制，实行聘任制、动态化管理，确保优进劣出。园区建立专业化招商团队，推动人员力量向招商一线倾斜，配足16名员工，含硕士研究生2名，平均年龄不到35岁，真正汇集了精英，储备了人才，凝聚了合力，为推进全员招商奠定了基础。

同时，工作考核归口到一个平台，高新区牵头制定招商引资工作考核机制，定期汇总通报招商引资进展;任务认定归口到一个单位，对照考核方案，一个项目只认定一个招引单位;项目落实归口到一个标准，以项目开工为标准，激励各单位加速对接推进项目落实落地

精准服务全程跟踪 不断优化营商环境

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如何做好招商引资“后半篇文章”?确保项目“招得来”“落得下”“发展得好”?

桃源县持续优化营商环境，用好招商引资“源头活水”，全程跟踪服务，培育高质量发展“广袤沃土”。

“谢谢县委、县政府的支持，几天时间就解决了我们用工燃眉之急。”湖南龙行天下运动用品有限公司发来了感谢信息。

原来，在几天前，龙行天下公司向县委主要领导反馈，由于新上了生产线，急需2000人的用人规模，虽然自己招聘解决了部分，但还有较大缺口。于是他们寻求县委、县政府支持，希望能够帮助解决。

当天下午，市委常委、桃源县委书记黄伟雄主持召开了为企业办实事-龙行天下专场会议，会上向各乡镇发去了用工需求通知，要求各乡镇加大宣传推介力度，点对点传达到位，同时县人社部门召开线上和线下专场招聘会，并利用大型活动人多的时候，现场“摆摊”招聘。桃源高新区安商部部长胡勇告诉记者。有求必应 马上就办，就是要让进来落户的企业安全、安定、安心，解决企业发展的后顾之忧。”胡勇说到。

上午收到诉求，下午着手解决。这不仅仅是个例，更是一种态度。

雷厉风行的办事速度，正是桃源县委、县政府始终“坚持排忧解难稳商安商永远在路上”的生动实践。面对招商引资工作出现的新变化，桃源县深入推进以“清廉桃源”为主题的营商环境优化提升工程，紧紧围绕“六个紧盯”，扎实推进“五大专项行动”，常态化开展千名干部联千企“送解优”行动，深化园区市场化改革，建立企业交流智能平台，支持企业“老树发新芽”，做好企业稳岗增岗，不断为企业纾困解难。

据了解，今年来，桃源县已为62家企业解决用工、融资、社保、物流、就学等方面问题152个。为全县企业发展持续注入新动能、增添新活力。