澎湃讯 7月10日，广州南沙举办“高质量发展·高水平服务企业”主题新闻发布会，介绍南沙进一步优化营商环境、助力企业发展的有关情况。南沙开发区人才发展局局长郑翔在回答澎湃新闻提问时表示，南沙视人才为珍宝，大力实施人才强区战略，创新人才服务举措，推动招商引资和招才引智“同频共振”，为加快培育新质生产力、推动南沙高质量发展提供坚强的人才支撑和智力保障。

郑翔介绍，南沙在全省率先设立“大湾区(广东)国际人才驿站”，为初到南沙创新创业的各类人才和团队，提供就业服务、创业对接、短期住宿、临时用车、共享办公等贴心服务，打造国际人才到大湾区创新创业的“第一站”。在全省率先设立“大湾区国际人才一站式服务窗口”，将涉及28个部门495项人才服务事项集中到一个窗口办理，真正实现“数据多跑动，人才少跑动”，人才办事体验感大幅提升，该项措施也入选广东自贸区改革创新经验向全省复制推广。

与此同时，在广州大学城、广东医谷、港科大(广州)等重点平台设立人才服务站，就近为各类人才提供服务。南沙还建立了区领导联系服务企业和联系服务高层次人才“直通车”制度，常态化走访慰问企业和人才，帮助其解决发展过程中遇到的问题。近期，也将为区内240多位优秀企业家人才安排体检，区委区政府关心爱护企业家，既关心支持企业家有良好的事业发展，同时也非常重视他们的身体健康。

在助力企业全方位培养、引进、用好各类人才上，南沙聚焦重点产业发展需求，在全国重点高校持续开展政策宣讲和人才招聘活动，为南沙引人才聚人气。同时，创新博士后人才产学研联合培养模式，在全省率先设立粤港澳大湾区博士后科技创新(南沙)公共研究中心，已为区内40多家单位培养220多名博士后人才。此前的7月3日，第二届粤港澳大湾区博士博士后创新创业大赛已在南沙盛势启幕，决赛也将于今年11月在南沙举行，将推动更多的博士博士后人才和项目团队落地南沙。此外，南沙大力集聚国际化高端人才，今年引进的国际化高端人才同比增长80%，其中企业引进的国际化高端人才同比增长180%，以产聚才、以才兴产的效应日益明显。

在强化产业人才政策支持上，南沙创新构建“1+3+N”人才政策体系，实施更加积极开放的人才政策，发布“国际化人才特区9条”，提出实施顶尖人才领航行动、青年人才托举行动、技能人才锻造行动等九大行动，给予新引进高层次人才最高1000万元人才奖励，给予新引进学历人才和技能人才最高12万元生活补贴，给予博士后人才最高75万元综合资助。创新建立“政府评定、专家举荐、自主评审、定向配额”相结合的高层次人才多元评价机制，不拘一格培育选拔产业高端人才。