今年以来，南宁高新区按照自治区、南宁市深化清廉建设有关部署和重点任务安排，紧紧围绕“四清”目标，坚持将清廉机关建设与机关党的建设、党风廉政建设结合起来，通过靶向发力、内外兼修、一体推进，为南宁高新区营造风清气正的政治生态、推动经济社会高质量发展提供坚强保障。

勤练“内功” 让清廉机关建设更“有神”

政治建设是清廉机关建设的基础。南宁高新区坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神贯穿清廉机关建设全过程，带动广大党员干部不断增强推进清廉机关建设的政治自觉、思想自觉和行动自觉，夯实清廉机关建设政治根基。

规范落实“第一议题”制度，通过主题教育、党委(党组)理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日活动、干部教育培训等途径，组织机关广大党员以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习宣传贯彻党的二十大精神。向各基层党组织发放《中国共产党章程》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等书籍5000多册，引导广大党员读原著、学原文、悟原理，进一步筑牢思想之基。

拓展党员学习教育形式，利用“学习强国”等平台进行学习，组织党员上党课、观看专题片等，提升党员学习质效。各党组织利用办公室走廊、党员活动室等场所制作党建文化宣传栏，在LED屏投放清廉机关建设宣传标语等，进一步筑牢意识形态阵地。

南宁高新区还把清廉机关建设与机关党建、党风廉政建设等工作深度融合，一同谋划、一同研究、一同部署、一同考核，有力推动责任落实，形成清廉机关建设合力。同时，利用基层党建“两随机”督导调研等有效机制，将机关党组织清廉机关建设开展情况与基层党建工作一同检查，排查存在问题，督促整改落实，进一步压紧压实各党组织工作责任。今年以来，共对80多个机关党组织进行了督导检查，及时反馈意见建议、指出存在问题。

精修“外功” 让清廉机关建设更“有形”

南宁高新区各机关单位打造各具特色的廉洁文化阵地，推动廉洁教育在广大党员干部中入眼、入脑、入心。

南宁高新区税务局“廉政文化长廊”通过“五廉”发力，精心选取清廉机关建设、廉政家训、廉政经典语录有关素材，将廉洁教育与警示教育、党史学习教育、家风家教相结合，致力将廉洁教育融入工作、融入生活。

明月湖相思湖公园党支部把廉洁文化教育由室内向室外拓展，充分利用公园荷花池、竹林、凉亭等景观，将廉洁文化与山水园林有机结合，建设“青莲池”和“廉竹园”2个廉洁文化主题园，营造浓厚的倡廉、促廉、守廉社会氛围，打造市民游客边游边学的“廉洁课堂”。

清廉机关建设不仅要有形，还要有声、有影。

南宁高新区将廉政警示教育贯穿清廉机关建设全过程，教育引导党员干部以案为鉴，组织各部门(单位)观看《清廉建设勇毅前行》等警示教育片，通报党员违纪违法典型案例。

将清廉机关建设和清廉家庭建设有机结合，进一步倡导廉洁家风，促进党员干部廉洁从政。深入开展“树清廉家风 创最美家庭”等主题活动，选树“最美家庭”“清廉家庭建设示范户”“廉洁家属”典范，充分挖掘政治素质高、作风优良、清正廉洁的典型，不断扩大清廉家庭建设覆盖面，完善清廉家庭激励机制，营造广大家庭成员崇德治家、廉洁齐家的良好氛围。今年共寻找“最美家庭”9户，推荐南宁市“最美家庭”3户;推荐南宁市“清廉家庭建设示范户”2户、“廉洁家属”2名。

接下来，南宁高新区将不断丰富教育形式，充分利用媒体资源和红色教育基地、廉政教育基地资源开展党性教育、警示教育，促进干部队伍忠诚干净担当;建立完善的典型案例及时通报机制，教育引导党员干部以案为鉴，树立防腐拒变意识;加大力度营造风清气正的氛围，让廉洁元素融入党建文化、机关文化，让以清为美、以廉为荣的价值理念深入人心、蔚然成风;将清廉机关建设与其他各单元有机融合、融通共建，有力推动各领域工作取得实效。

内外兼修 让清廉机关建设更“惠民”

清廉机关建设的落脚点是推动发展、服务民生。南宁高新区明确清廉机关建设服务发展大局目标，以清廉机关建设为载体，有力推动机关作风转变、行政效能提升，将清廉机关建设成效转化为服务企业、服务群众、服务基层的强大动力。

紧盯关键少数，南宁高新区对2022年以来新提拔的116名领导干部开展集体廉政谈话、廉政法规知识测试，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。有针对性地开展专项整治，对领导干部利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐问题开展专项整治。

紧盯重点领域和关键环节，督促42个部门、单位深入查摆廉政风险点并制定有针对性的防范措施，强化廉政风险防控，推动干部职工规范用权。畅通监督渠道，协同有关部门及时收集和查处节日期间“三公”经费使用、公车管理、津补贴或福利发放、违规收送礼品礼金和名贵特产等方面存在的问题线索。2023年以来，南宁高新区纪检监察室开展重点监督检查89次、专项监督检查79次，重点组织开展企业“办不成事”诉求直达快办工作、政府平台公司腐败问题等专项监督。组织各部门(单位)开展廉政风险排查，深入梳理摸排本部门(单位)和分管工作的廉政风险，制定有效的防控措施。强化纪律作风监督，在春节、清明节、端午节、中秋节等各大节假日期间开展明察暗访，加大监督检查力度，畅通群众监督渠道，及时收集和查处有关问题线索，对辖区违反中央八项规定精神、“躺平式干部”违反工作纪律等问题进行立案查处并通报曝光。针对监督中发现的管理漏洞、廉政风险点，共发出监察建议书3份、纪律检查建议书2份，督促相关单位整改提升，以有力的监督护航清廉机关建设。

加强教育引导，2023年以来发送廉政提醒短信7500多人次，引导广大党员干部时刻绷紧廉洁自律之弦。如南宁高新区城管监察大队探索建立“城管+智慧”的模式，充分利用新建成的南宁高新区城管一体化指挥平台，对干部职工的出勤情况进行不定时检查;大队38台执法车辆车载监控接入平台内，利用车载监控实时检查功能，通过监控大屏即可实现对辖区内各重点区域的检查，确保市容秩序监督到位;运用网上督办流转功能，实现监督任务系统发布、数据系统归集、结果系统生成，进一步深化“互联网+监督”，促进廉洁执法，规范权利运行。

聚焦争创一流营商环境目标，锻造“高新事高效办”特色营商品牌，以产业类项目审批“高新绿色通道”改革为突破口，深化工程建设项目审批制度改革;在全市首推政务服务“远程视频勘验”新模式，提高审批效率，降低廉政风险，更好服务企业、服务群众。

南宁高新区行政审批局开展政银合作试点，依托中国建设银行网点资源，打造离企业群众最近的政务服务窗口，推动深化政银合作交流，实现政务服务“就近办”“一次办”“免费办”，有效激发市场主体活力，最大限度提升企业群众满意度。

高新区城管监察大队推行柔性监管服务，适当放宽临时外摆限制，积极引导规范临时摊点经营服务。结合优化营商环境服务企业“直通车”工作机制，制定个性企业服务卡，让企业明白城管在“管什么”“怎么管”，对建筑垃圾运输企业的渣土运输进行跟踪服务，为企业提供便捷式的服务渠道。

此外，南宁高新区还制定印发了《南宁高新区促进企业创新发展的若干政策》《南宁高新区加强规模以上工业企业走访服务工作方案》《高新区2023年党工委、管委会领导、处级干部联系服务重大项目及四上企业实施方案》等政策措施，帮扶园区企业发展，进一步推动南宁高新区产业升级和经济持续发展。

“机关是清廉建设的前沿阵地。我们将围绕优化营商环境、招商引资等中心工作，加强对各党组织开展清廉机关建设工作的督促指导，厚植廉洁文化土壤，突出机关部门特色，持续建设清廉机关示范点，打造更多个性鲜明、惠民便民的清廉机关品牌，进一步涵养崇廉尚廉、风清气正的政治生态。”南宁高新区机关党委副书记关坚贞如是说。