河北新闻网讯(通讯员曹晓丽)近年来，石家庄高新区深入实施“人才强区”战略，始终将人才作为突破发展、跨越赶超的重要自变量。为全面优化人才发展环境，在数字化时代背景下，石家庄高新区以“数智”赋能推动人才服务蝶变升级。

打造人才一体化综合服务平台，推动服务高效化。石家庄高新区坚持让数据多跑路，让人才少跑腿，自2021年创建人才一体化综合服务平台以来，平台功能不断完善，从最初的审批办卡、房补申请、公寓申请等以人才绿卡业务为核心的服务拓展到含政策匹配、档案查询、用工背调、金融服务、人才数据地图等十五项服务，为企业及人才提供业务申报审批“一站式”全流程服务，实现人才服务便捷化、高效化。

创建“高新惠才一码通”，推动服务多元化。移动化已经成为信息传播的发展趋势，石家庄高新区顺应时代潮流和人才需求，积极推动人才服务由“网上办”向“指尖服务”升级。围绕青年人才服务需求，设计开发“高新惠才通”微信小程序，设置生活服务、金融服务、安居服务等7大类功能，实现手机端服务场景移动化应用。小程序已吸引百余家优质商铺入驻，提供集餐饮美食、酒店食宿、休闲娱乐于一体的全方位优惠服务，满足人才衣食住行最根本的需求。

建设社区智慧就业服务平台，推动服务精准化。为进一步健全公共就业服务体系，促进辖区居民高质量就业，发挥“家门口”就业优势，石家庄高新区推动建设社区智慧就业服务平台，为求职者群体提供集岗位推荐、职业规划、技能培训、政策咨询等一体化就业综合服务，为企业提供一站式招聘用工解决方案，提升人岗匹配效率。目前已在线上建设6家社区智慧就业市场，储备求职简历3386份，推动辖区居民多渠道灵活就业。