千秋基业，人才为本。近年来，昆明市嵩明县商务和投资促进局除了做好招商工作外，人才队伍建设也在一直积极跟进。

据介绍，围绕管才、引才、育才、用才、留才等热点问题，嵩明县商务和投资促进局围绕县商务贸易、招商引资等重点领域展开了“全链条服务”的人才工作。

在“管”字上突出严谨

坚持党管人才，立足单位职能，结合“企业服务日”宣传嵩明县人才引进政策，积极收集企业人才需求信息，为企业人才需求牵线搭桥。

坚持项目为王，以重大招商活动、重要产业项目集聚人才，推动人才链与创新链、产业链深度对接，实现产业发展和人才发展同向发力、同频共振。

坚持改革创新，健全人才流动制度，使单位内部形成“能者上、庸者下”的良好工作氛围，让想干事、会干事、干成事的同志有施展才华的机会和舞台，全力促进人才优势发挥，确保工作真正落到实处。

在“引”字上突出精准

聚集产业引才。围绕四条“产业链+战区”，着力打造人才聚集高地，推动“人才+项目+技术+资金”一体化引进，去年以来，引进项目(签订正式协议)及其人才团队78个，其中亿元以上项目49个。

健全机制引才。制定《嵩明县主导产业集群发展招商引资优惠政策》，对新引进的符合嵩明主导产业的企业高级管理人员及技术人才以其在嵩明县缴纳的工资薪金个人考评县级留存部分为基数给予补助，常态化用实惠扶项目，以政策聚人才。

创新方式引才。开启政府主导招商与市场化招商双轮驱动的新尝试，聘任10名嵩明“招商合伙人”，用好嵩明投资服务会客厅、中国嵩明南亚东南亚跨境贸易综合服务中心，拓展投资线索获取渠道，扩大“朋友圈”。加强招商引资和外经外贸两类专业人才队伍的引进和培训，积极拓展业务，争取引进更多优质项目，通过与滇中海关签订合作备忘录、组织外贸企业产销对接会和外贸企业外贸专业人才培训班，为嵩明发展培养集聚人才。

在“育”字上突出用心

举办培训育。招商引资方面，采取“走出去、请进来”“理论学习+实践锻炼”“现场教学+专题研讨”相结合的培训方式，分层次分领域对全县招商引资干部进行专题培训，今年共开展培训7次，其中赴重庆大学开展异地培训1次。电子商务方面，培养孵化懂电商、会电商、用互联网销售电商带头人，并将培训优秀学员纳入嵩明电商人才库，力争打造一支成规模、可持续发展的电商工作人才队伍。截至目前，开展普及培训37场共培训1769人次;开展增值培训29场共培训1379人次。

校企合作育。充分利用嵩明县职教新城的资源优势，与云南工商学院、滇池学院、城建学院、经贸外事学院等院校，共创共建共享“电子商务应用型人才培养基地”“电子商务专业技能实习实训基地”“电子商务职业技能鉴定基地”“大学生电子商务创业创新实训基地”4个基地，配套服务全县农村电子商务发展，提供强有力的电子商务应用人才保障。目前，县电子商务中心直播基地引入10余名专业直播人才，通过“引企入校”方式与云南工商学院合作共建直播产业基地1个。

目前，嵩明已成立直播电商行业协会，2023年上半年，全县培训转化电商直播人才70余名，新培育限额以上电商企业5户，培训转化36人，并将培训优秀学员2人次纳入嵩明县电商人才数据库。2023年上半年，嵩明县网络交易额实现0.66亿元，同比增长7.64%;网络零售额实现0.28亿元，同比增长19.50%。

在“用”字上突出服务

用好平台添动能。成功举办两届“兰茂故里 嵩明有礼”直播大赛，为电商人才提供同台竞技比拼的舞台，进一步培养新媒体直播带货队伍，促进培训孵化转化，提高就业创业率，同时带动越来越多青年和学生在电商创新创业主战场发挥生力军和突击队作用，进一步提振嵩明县经济动能。

用好资源激活力。利用落地企业的人脉资源、客户网络，鼓励客商和人才成为嵩明“招商引才代言人”，对外宣传嵩明的投资优势和特色，展示“重商、爱商、亲商、安商、富商”的嵩明形象，吸引更多的客商和人才来嵩明投资兴业，努力形成“落户一个企业，引来一批人才，带来一批项目”的良好效应。

用好关怀暖人心。组建工作帮扶队，分别对产业发展、项目推进、企业需求等开展一对一帮扶，深入开展“中介”式、“管家”式、“保姆”式、“工匠”式全程、专业、贴心、精准服务，形成“服务至上”的工作理念，让企业和项目进得来、留得下、发展好。让企业家切实感受到嵩明以实干解难题，以关怀聚人心的“温度”。

在“留”字上突出温馨

强化服务职能，围绕轻“嵩”办品牌建设，进一步优化商务板块营商环境，努力将服务做到人才项目上、做到人才心坎上，对人才长期关注、重点关心的普遍性问题，如科研进修、人才住房、子女教育、家属随迁等，认真推动落实到位。

优化服务体系，坚持因地制宜、因人施策，积极探索个性化的服务方式和服务内容，吸引嵩明企业返乡创业。今年上半年，共计有中原油能源科技有限公司、云南道斯服饰有限公司、云南牛振商贸有限公司、昆明蓝月文化传媒有限公司等7家嵩商企业回乡发展 ，并实现当年入规纳统，为嵩明县生产总值增长作出积极贡献。

延伸服务边界，让来嵩人才享受宾至如归的服务体验，4月28日，配合金融、发改等部门，举办“嵩明县企业股权业务挂牌”培训会，帮助辖区企业解决在发展过程中遇到的问题，推动企业高质量发展、培育壮大新兴产业，为企业人才“留下来”“留得住”夯实基础。

云南网记者 王琳