为全面贯彻落实江苏省、扬州市、广陵区安全生产工作会议精神，进一步提升本质安全水平，坚决防范和遏制事故发生，8月7日上午，广陵区食品产业园召开安全生产工作推进会。

会上对2023年上半年园区安全工作面临的形势和存在的问题进行了通报。安监管理处解读了“食品产业园安全生产监督检查情况报告”，与会人员共同观看了响水爆炸案警示教育片，学习了青岛啤酒(扬州)有限公司安全生产工作经验。

会议指出，安全生产、致命红线、不可触碰。各部门、入园企业、施工单位要切实提高政治站位，始终坚持安全之弦紧绷不松、安全之事常抓不懈、安全之责扭住不放，以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加务实的作风扎实抓好安全生产各项工作，为辖区高质量发展提供安全保障。

会议要求，要严格落实监管责任，从行业规范入手，进一步健全完善安全生产监管工作机制，同时持续强化企业主要负责人的第一责任和安全生产法治意识，将安全生产责任层层落实到每一个生产环节、每一个工作岗位，有效实行全人员、全方位、全过程的精细化管理，真正做到不安全不生产。

党委书记、管理办主任朱午对当前和今后一个时期园区安全生产工作进行了部署。朱午强调：

召开一个“全岗位”工作部署会。以细化行动方案为“先手”，解决“根”的问题。落实主体责任，加强教育培训、强化管理考核、严格奖惩方式，形成“层层负责、人人有责、各负其责”的安全生产工作体系。强化责任担当，在公众号开设“企业负责人谈安全生产”专栏，让企业“一把手”切实把安全“抓在手上”。落细部署措施，扎实开展安全生产标准化创建、安全风险辨识，进一步提升精准防控风险能力。

组织一轮“全厂区”风险点辨识。以深化自查自纠为“推手”，解决“底”的问题。开展企业自查行动，清晰辨识厂区危险因素，采取“一事一会”清单管理，确保排查见底、整改彻底、闭环管理。升级安全管家服务，继续聘请安全专家指导服务企业，进一步优化“日常监督管理+专家上门服务”的工作机制。提升网格监管效能，充分发挥“综合网格”治理体系优势，实现网格员“一岗多能”，以“铁脚板”织密“安全网”。

举办一场“全职工”培训。以强化宣传教育为“帮手”，解决“能”的问题。变“固定式”培训为“菜单式”培训，通过事故案例剖析、防范要点讲解、法律责任科普等方式，让从业人员知敬畏、抓安全、守底线。变“灌输式”培训为“参与式”培训，做到综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案应练尽练，切实提高从业人员自救、互救能力。变“结业式”培训为“跟踪式”培训，健全安全生产考核办法，把考核贯穿整个生产流程，切实达到“人人懂安全、个个会应急”的应急队伍建设目标。

开展一次“全节点”督查。以优化执法检查为“抓手”，解决“改”的问题。组建“四合一”工作班子，建立园区、部门、专家、企业四方联动工作体系，开展“零隐患”整改行动，将安全生产工作情况作为荣誉申报、评先评优、奖励表彰的先决条件，对安全生产工作不力的单位实施“一票否决”。创新“红黄白”整改机制，按照检查种类、整改时效、整改结果，对相关企业分别下发红色、黄色、白色“三色”限期整改通知，为企业安全生产管理工作亮起“信号灯”。建立“勤监管”企业名单，关注“涉氨制冷、粉尘涉爆、有限空间、消防安全”四个安全工作重点，聚焦“厂中厂”等薄弱点，多点监管、动态督查、常态服务，全力保障企业和职工的生命财产安全。(刘淑芬 尚武)