捷造科技(宁波)有限公司不久前与中科院物理所陈弘研究员团队以及中国科学院大学、南开大学光电所、四川大学、武汉理工等研发团队达成合作，共同开发光伏新材料、新工艺和新器件，在高效光伏电池赛道上高歌猛进。有了高层次人才的保障，今年公司产值有望突破3亿元。

县域发展如何集聚高层次人才，素来是一个共性难题。在宁海，“产业引才”成为人才工作的重要抓手，该县通过加速布局全链式千亿级“光伏+储能”产业链，充分发挥用人单位的主体作用，让“才”“产”充分碰撞、实现共赢。

东方日升宁海制造基地的无尘车间，一块块太阳能光伏板在数字化设备操控下，飞快地自动传送，这里被誉为“国内产能最高的单体车间”。

“政府为我们引进了多名光伏科学领域专家。他们加入科研团队后，有效提升了产品的优良率，还大幅降低了生产成本。”公司人力资源副总裁徐敏表示，实现百亿元的年产值，只需员工800人。“超级车间”的背后是政府精准、务实的人才招引政策。

聚焦光储产业，宁海全力推进“光伏+储能”产业人才引育专项行动，打出产业人才专项培育、“八省十城”专场校招、直播带岗专题活动等“组合拳”，绘制全国光储专业十佳高校地图、全县光储五强企业用才需求清单，今年以来以猎头引才、以才引才等方式，为东方日升、震裕科技等行业龙头匹配人才线索40余条，申报省级以上人才4人。

不仅重视“外智”的引进，宁海县还依托宁海产业人才学院“一企一策”实训管理体系，做好技能人才再培养和再开发，切实打造光储实用性人才生产线。目前，当地已培育光伏储能等制造业的技能工匠2000余名。

与此同时，宁海推动开展光储产业高技能人才评价工作，建立与企业需求相对应的人才认定标准;在重点骨干企业或关键技术岗位探索设立光储技能大师工作室，开展相应工种培训，承担以师带徒、技术创新、技能交流等活动。

“去年，宁海光储产业规上工业总产值突破百亿元;力争到2025年，相关产业总产值达1000亿元――相当于再‘造’一个宁海工业。”宁海县委主要负责人表示，在产业快速发展过程中，人才是最为紧缺的要素资源。宁海将继续以最大诚意、最高礼遇引进人才，为产业赋能，为发展加速。(记者黄合 宁海县委报道组徐铭怿 通讯员邵冬)

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