28日，济宁高新区“月末周六才市”大型公益性人才招聘会火爆开市，参与招聘的52家企业提供了近260个工作岗位。

当日上午，在招聘会现场，前来应聘的人员并未因大雨天气阻断求职的热情，不少求职者早已备好个人简历，在展位面前排起长队，参会企业HR们也接连向求职者抛出“橄榄枝”，耐心回答应聘人员的各类咨询。

“我毕业有一段时间了，也有一定的工作经验，过来想找一个更适合自己的工作岗位。”应聘人员李森抱着一沓厚厚的宣传册满载而归，他表示，通过招聘会现场与企业HR就工作内容、发展空间、薪资待遇等问题进行，面对面交流，能够清晰明了的了解用人单位情况，让自己有机会找到更心仪的岗位。

“除了一些资格证书等硬件条件，我们在招聘时更看重求职者的精神面貌、个人能力、逻辑思维等潜在条件。”一家用人单位HR表示，相比网络招聘，现场招聘会能够更直观的了解求职者的各项技能，有助于节约招聘时间，提高招聘质量。

本次招聘涵盖领域较为宽泛，涉及电气工程、师范教育、机械制造、行政管理等多个专业，招聘会现场还为求职者提供了《求职登记表》，并通过微信公众平台发布求职信息，免费推荐就业，真正实现为企业和人才牵线搭桥。

齐鲁晚报·齐鲁壹点见习记者 韩哲