萧山经济技术开发区人力资源产业园位于国家 级萧山经济技术开发区，是在国家人才强国战略和省、市高层次人才引进战略方针大背景下，为促进经济与企业转型，萧山经济技术开发区管委会发挥政府引领作用，通过“政府引导、市场主导、企业主体”的运营模式，于2018年6月批准建设成立的人力资源产业园。以产业园促进引才用才市场化、国际化战略部署，深入实施“人才强区”战略，大力发展人力资源服务业，打造“人力资源服务+”生态圈。

萧山经济技术开发区人力资源产业园分为产业园运营服务区、人力资源专业服务区和公共配套服务区三个部分。产业园人力资源专业服务区主导高层次人才引进、高端猎头、人力资源服务(咨询、培训、测评等)、人力资源+(SAAS、应用软件、大数据等)、职业技能培训等相关业态及与人力资源产业配套上、下游的法律、知识产权等服务企业，打造综合服务于一体的人力资源服务产业链，为地区提供全方位的线上线下人力资源服务对接通道和产品。

萧山经济技术开发区人力资源产业园将按照“层次结合，产业配套”进行建设，充分贴近市场需求、产业结构和人力资源市场化水平等要素，进行个性化和差异化功能定位，以建设“立足萧山、服务浙江”的人力资源服务产业聚集区，加强高层次人才引进，助力国家和省、市全球引才战略。力争通过3-5年努力，实现人力资源服务全业态发展，并形成国内人力资源服务创新基地，建成浙江省内具有一定规模和影响力的人力资源产业园。